Cavendish Iran

Success Formula

ترم J : پیش فرض های موفقیت، فرمول موفقیت و حل مسئله و تفکر انتقادی

در این ترم می آموزیم پیش فرض های موفقیت چیست؟ یاد میگیریم اگر تغییر می خواهیم،

چگونه باید شروع کنیم و آن را ادامه دهیم؟

با مسائل چگونه رو به رو شویم و چگونه آن ها را حل نماییم؟

کاربرد تفکر انتقادی چیست؟

کار آفرینی

روند تغییر و تحولات در جامعه امروزی آن چنان سریع و شتابان شده است که پیش بینی آینده مقدور نیست. حرکت کشورها به سوی یکپارچگی در زمینه های اقتصادی و فرهنگی و همینطور پدیده جهانی شدن ، بر اقتصاد و الگوهای کسب و کار در سرتا سر دنیا تاثیر گذاشته است. در سایه این تغییر و تحولات روند استخدام و معیارهای آن نیز در کشورها، در حال تغییر است به طوری که افراد مثل گذشته دیگر موفق به یافتن یک شغل و استخدام مادام العمر نیستند. همچنین دز شرکتها و سازمانها نیز دیگر چنین فرصتهایی ( به دلیل رقابت شدید و تغییرات مداوم ) وجود ندارد.ماهیت تغییر و تحولات در دنیای مشاغل و حرفه ها به گونه ای  است که نیاز مستمر به کسب دانش و مهارت جدید در هر شغلی ضروری به نظر می رسد. از سوی دیگر ، جهانی شدن و انتشار سریع دانش و اطلاعات در عرصه اقتصاد موجب رقابت بیشتر بین شرکتها شده است. در پرتو این تغییر و تحولات ، دولتها به این نتیجه رسیده اند که برای کسب موفقیت اقتصادی در عرصه ملی و بین المللی درحوزه های خدمات و تولید محصولات توسط سازمانها و شرکتها نیاز مبرم به توسعه کارآفرینی است. کار آفرینی به عنوان عامل اصلی تغییر و محرک اصلی توسعه ( لکوموتیو توسعه ) میتواند حرکتهایی را آغاز کند که منجر به خلاقیت و نوآوری مستمرو همینطور اشتعال زایی کامل شود. این امر محقق نمیشود مگر اینکه نهادهای مختلف دولتی زمینه و بستر آن را فراهم نمایند.

کار آفرینی فرایندی است که با نگاه فرصت گرایانه کار آفرین آغاز می شود و نتیجه آن عرضه خدمات و محصولات جدید و ایجاد اشتغال و رفاه در سطح جامعه و در واقع ایجاد ارزش های جدید از هیچ چیز است. برای افزایش میزان کار آفرینی در افراد جامعه می توان آگاهی ها و تواناییهای افراد جامعه را در زمینه فرهنگ کار آفرینی بالا برد و از این طریق راه اندازی کسب و کارهای جدیدی را رونق و باعث توسعه اقتصادی پایدار در جامعه شد.

به‌ دليل‌ نقش‌ و جايگاه‌ ويژه‌ كارآفرينان‌ در روند توسعه‌ و رشد اقتصادي‌، بسياري‌ از دولتها در كشورهاي‌ توسعه‌ يافته‌ و درحال‌ توسعه‌ تلاش‌ مي‌كنند با حداكثر امكانات‌ و بهره‌برداري‌ از دستاوردهاي‌ تحقيقاتي‌، شمار هر چه‌ بيشتري‌ از جامعه‌ را كه‌داراي‌ ويژگي‌هاي‌ كارآفريني‌ هستند به‌ آموزش‌ در جهت‌ كارآفريني‌ و فعاليتهاي‌ كارآفرينانه‌ تشويق‌ و هدايت‌ كنند.

   كارآفرينان‌ با مهارتي‌ كه‌ در تشخيص‌ فرصتها و موقعيتها و ايجاد حركت‌ در جهت‌ توسعة‌ اين‌ موقعيتها دارند، پيشگامان‌حقيقي‌ تغيير در اقتصاد و تحولات‌ اجتماعي‌ محسوب‌ مي‌شوند. آنها تصديق‌ مي‌كنند كه‌ موفقيت‌ و بقاء در چشم‌اندازهاي‌برخواسته‌ از فردا، نيازمند چالاكي‌، قوة‌ ابتكار و خلاقيت‌ است‌. علاوه‌ بر اين‌ كارآفريني‌ به‌ ريسك‌پذيري‌، نوآوري‌ و كنش‌كارآفرينانه‌ هم‌ نياز دارد. بر اساس‌ نظريات‌ اقتصادي‌ و تجارب‌ حاصله‌ در اقتصادهاي‌ رو به‌ رشد، «كارآفرينان‌» موتور محركه‌توسعه‌ و رشد اقتصادي‌ محسوب‌ مي‌شوند و بالطبع‌ اشتغال‌زايي‌ يكي‌ از ره‌آوردهاي‌ مهم‌ كارآفريني‌ مي‌باشد.